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集團公司推進實施經(jīng)理層成員任期制契約化管理工作

發(fā)布時間：2021-01-26 作者：正元公司 聶榮建 瀏覽次數(shù)：3947

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      1月25日，按照集團公司三年改革行動的整體工作部署，結(jié)合國企改革“雙百行動”的有關(guān)要求，公司正式下發(fā)了經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作方案，旨在通過全面推進集團公司各級經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，有效激發(fā)各級經(jīng)理層的活力，提升公司現(xiàn)代化管理水平，解決市場化經(jīng)營機制不健全等突出問題。